哗啦啦等不起白衣骑士?人员流失超50%,员工公开讨薪,多家商户提现未到账被华谊老板“摸胸抱”,离婚后的杨颖,如今过得怎样
发布时间:2024-10-25 18:29:55 作者:玩站小弟 我要评论
本文来源:时代财经 作者:武佩璇 4个月前深陷资金困局的餐饮服务商哗啦啦仍未扭转局面,情况似乎变得更加糟糕。 哗啦啦北京总部。图片来源:时代财经于2023年2月摄 6月初,哗啦啦多名员工在社交平台公开
。
本文来源
:时代财经 作者
:武佩璇 4个月前深陷资金困局的摸胸抱餐饮服务商哗啦啦仍未扭转局面 ,情况似乎变得更加糟糕 。哗啦户提婚后 哗啦啦北京总部 。啦等流失图片来源:时代财经于2023年2月摄 6月初,不起白衣被华板离哗啦啦多名员工在社交平台公开发文向公司讨薪,骑士称哗啦啦已欠薪半年,工公过部分离职员工进行仲裁已到强制执行阶段也无法拿回应得的开讨工资。此外,薪多现有已离职的家商哗啦啦员工告诉时代财经,哗啦啦于5月底开始大规模裁员,到账的杨其中还包括孕晚期以及哺乳期的谊老颖今样女员工。“裁员赔偿金只给N,摸胸抱而且说要拖到明年4月份发
。公司已经拖欠了6、哗啦户提婚后7个月的啦等流失工资,当初离职签协议的不起白衣被华板离时候说月底会发一部分
,也没有按时履行 。”除了裁员以外,大量餐饮商户仍在投诉哗啦啦提现不到账
,拖欠营业额。此前在2023年1月31日 ,哗啦啦曾公开承诺于3月31日前解决所有商户的提现问题。6月8日
,针对裁员、拖欠薪资以及商户提现等问题 ,时代财经联系哗啦啦相关负责人并发去采访提纲
,该负责人表示目前不便接受采访。人员流失将超50%今年初围绕在哗啦啦周围“讨要说法”的只是没能提现的餐饮商户,半年之后哗啦啦还要面对来自内部员工更为激烈的讨伐。继“暴雷”之后
,“欠薪”成为这家互联网公司新的标签
。2023年2月
,哗啦啦总部市场部门的员工接受时代财经采访时曾表示,截至2月17日哗啦啦业务部门欠薪1个月,产研部门欠薪2个月,基本上全员薪酬都被拖欠。当时时代财经前往哗啦啦北京总部 ,工位上有大量员工仍正常工作 。然而近日 ,时代财经于社交平台发现有自称是哗啦啦员工的账号发布照片
,北京总部办公室的走廊上出现了安保人员。 图片来源:哗啦啦某员工发布于微博 6月8日,一名已经离职的哗啦啦分公司员工告诉时代财经:“截至6月份
,除了分公司少数员工拿到了去年11月份的工资,其他绝大多数员工包括北京总部,都被拖欠了去年11月至今共计7个月的工资 ,甚至部分北京总部员工还没有拿到去年10月份的工资
。”对于为何总部与分公司的员工待遇不同
,该员工透露,哗啦啦内部制定了一份发薪方案 ,从4月份开始,根据各地分公司的业绩回款情况发放员工工资
。“刚开始定的是拿出分公司净利润的15%发放员工生活费 ,后面改成了50%。员工每天可以根据回款进度去提起申请
,每周可以报两、三次
,相当于每次给大家发个千八百块钱,也是一轮一轮给。但是总部是没有分公司这个政策的,所以总部员工的欠薪情况更严重 。”该员工表示自己和很多离职员工在离职时都跟公司签了一份协议,约定离职当月底付一部分工资
,但是都没有收到 。其继续补充道 ,“我们5月29日开始裁员,hr发来的邮件给的时间特别少,基本是5月29日通知,5月31日是最后工作日,甚至有6月1日发邮件通知5月31日解除了劳动合同的
。给大家的赔偿都是N
,没有N+1 。这次裁员跟大家协议约定的发薪日期是今年8月至11月
,补偿金明年4月份发。”不过上述员工对这样的承诺存疑
,“毕竟我们当时签的发薪协议也没有履行。” 哗啦啦发送给员工的解除劳动协议 。图片来源
:受访者提供 据时代财经了解,不少欠薪员工选择了劳动仲裁 ,上述员工透露,目前进入强制执行阶段的员工有50多名
,都没有拿到钱。“跟公司协商的政策是每个月拿出10万元给到强制执行的同事
,但是公司目前有1000多个人仲裁 ,这种方法显然不合理
。”6月5日 ,哗啦啦公众号发布公告称
,公司启动了组织架构调整 ,核心团队仍在有效运作 ,之后仍将保留超1000人的团队规模。而根据哗啦啦官网的描述,“公司团队超2600人 。其中研发人员超过1000人
,技术支持人员超过600人
。”如果员工降到1000人 ,意味着哗啦啦裁员及因欠薪主动离职的人员流失比例将超过50%。据上述员工了解到的情况 ,昆明和郑州两家分公司的员工被全部裁撤,武汉分公司转为盈亏自负的代理商。此前哗啦啦相关负责人曾对时代财经表示 ,2022年,哗啦啦开辟了多条业务线,新设零售、团餐,并加注海外业务
,在加拿大、北美设立分公司,同时还广建分支机构 。而经过此次裁员,哗啦啦的业务或将大量收缩
,经营策略也可能发生巨大转变。6月18日,针对裁员
、拖欠薪资以及商户提现等问题,时代财经联系哗啦啦相关负责人并发去采访提纲,该负责人表示目前不便接受采访 。大量商户投诉提现不到账除了拖欠员工薪资 ,哗啦啦还面临大量商户的投诉 。一名商户在社交平台上发文表示,自2022年12月开始 ,在哗啦啦提现的7万元一直不到账 。“公告里说2023年3月31日全部解决,到了3月31日非但一分钱都没有到账,连公告都没有。”该商户发布的提款截图显示,其于2022年12月发起的3笔提现均显示正在受理。 图片来源
:商户微博截图时代财经在黑猫投诉上发现,关于哗啦啦的投诉目前有372条 ,其中有不少商户是在今年4月份和5月份发起投诉
,称去年12月份的提现仍未到账
。上述接受采访的哗啦啦前员工告诉时代财经 ,3月31日时,总部让他们整理了名单 ,说以拖欠总金额的 40% 报上去,结果没有处理,然后变成了40%的20%
,也就是在3月31日之后的那几天 ,处理了全部金额的8%。虽然哗啦啦未能信守承诺按照约定解决商户的提现问题
,但其公众号却一直在更新公司的业绩喜报 ,并在6月5日的最新公告中丝毫没有提及商户提现的相关情况。“今年1-4月
,哗啦啦自身的经营数据仍在高速增长,在线集团数和在线门店数均同比增长10%以上 。尤其4月上线门店数和上线集团数的增长最为迅猛,前者环比增长49%
,后者环比增长25%。截至目前 ,哗啦啦的在线活跃门店依然远超20万家。”在最新的公告中,哗啦啦仍称公司经营数据正在高速增长。此前2月,哗啦啦相关负责人告诉时代财经,“公司目前在积极融资”。在上述最新公告中,哗啦啦披露了融资进度
,称地方国资、市场投资机构将组成联合体,与哗啦啦达成一揽子合作协议
,目前框架协议已经完成签署
,金额总计超十亿元
。哗啦啦的白衣骑士似乎已经有了身影
,但员工和商户的耐心已经不多了,当信誉危机越发严重
,市场还能否给它一次新的机会
?
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